行業新聞
瓦軸集團舉行2011年送溫暖活動啟動儀式
1月19日下午，瓦軸集團公司在學術報告廳舉行2011年送溫暖活動啟動儀式，公司領導王路順、叢紅、邵陽等參加了啟動儀式。啟動儀式現場，公司領導為困難員工代表發放慰問金。
瓦軸集團公司黨委書記叢紅發表講話，他說，今天公司舉行送溫暖活動啟動儀式很有意義。過去的一年，集團公司取得了改革和發展的雙豐收，公司好事大事接連不斷，也為員工做了很多實事。在剛剛召開的職代會上，我們對去年的工作進行盤點，公司取得了驕人的業績。新春佳節即將來臨，從中央到地方各級黨委和政府都對送溫暖活動做出安排，關心關懷人民群眾的生活。集團公司領導也非常重視員工的冷暖，全面進行安排部署，落實送溫暖活動的具體內容。
瓦軸集團公司黨委書記叢紅發表講話，他說，今天公司舉行送溫暖活動啟動儀式很有意義。過去的一年，集團公司取得了改革和發展的雙豐收，公司好事大事接連不斷，也為員工做了很多實事。在剛剛召開的職代會上，我們對去年的工作進行盤點，公司取得了驕人的業績。新春佳節即將來臨，從中央到地方各級黨委和政府都對送溫暖活動做出安排，關心關懷人民群眾的生活。集團公司領導也非常重視員工的冷暖，全面進行安排部署，落實送溫暖活動的具體內容。
叢紅要求，把送溫暖活動作為創先爭優活動的具體內容，各級領導干部在春節期間要深入下去，把黨政組織的關懷和溫暖送到員工家中，要"走千家、進萬戶",關心困難員工，讓員工度過一個歡樂祥和的新春佳節。各級領導干部要俯下身子，做出樣子，現場辦公，深入基層，到困難員工家中，了解員工疾苦，掌握手情況。既要下基層進家門，也要心連心解難題。關心員工、愛護員工是集團公司領導班子的一貫準則。企業將盡Z大努力，關心和幫助困難員工，近期公司將會安排走訪慰問離退休老干部、困難員工、困難黨員等，為大家送去溫暖和關懷。
瓦軸集團公司工會主席孟偉主持儀式并對送溫暖活動提出要求。加強領導，精心組織，送溫暖活動作為保障民生一項重要舉措，要高度重視，積極組織實施；加大力度，分類幫扶，要對困難勞模和困難員工家庭適當提高生活救助標準，對因本人或家庭成員患大病、子女上學造成困難的員工家庭積極提供醫療和助學救助，確保每一名尋求幫助的困難員工得到及時救助；加強管理，規范使用，規范管理和使用幫扶資金，建立實名制發放名單，由本人簽字后發放到員工手中，不滯留、不截留幫扶資金。（瓦軸）
瓦軸集團公司工會主席孟偉主持儀式并對送溫暖活動提出要求。加強領導，精心組織，送溫暖活動作為保障民生一項重要舉措，要高度重視，積極組織實施；加大力度，分類幫扶，要對困難勞模和困難員工家庭適當提高生活救助標準，對因本人或家庭成員患大病、子女上學造成困難的員工家庭積極提供醫療和助學救助，確保每一名尋求幫助的困難員工得到及時救助；加強管理，規范使用，規范管理和使用幫扶資金，建立實名制發放名單，由本人簽字后發放到員工手中，不滯留、不截留幫扶資金。（瓦軸）
發布時間：2011-01-26
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