行業新聞
人本集團被確定為“浙江省博士后工作試點企業”
日前，浙江省人力資源和社會保障廳發布通知，人本集團被確定為浙江省博士后試點工作站。
為深入實施“創業富民、創新強省”總戰略，更好實施人才強省戰略，大力發展浙江省博士后事業，加快高層次人才培養，提升自主創新能力，努力培育一批符合博士后科研工作站建站條件的后備單位，浙江省人力資源和社會保障廳在全省56家單位開展博士后試點工作。
人本集團博士后科研工作站的建立，將為集團實施人才強企戰略，加快培養和吸引高層次技術和管理人才，推動產學研結合，進一步增強公司的自主創新能力作出積極的貢獻。集團在上級人事部門的領導下，將會盡快建立健全博士后工作管理制度，加強與省內外設立博士后科研流動站的高校、科研院所的聯系，抓緊研究確定博士后研究項目和招收計劃，開展博士后招收工作，充分重視和發揮博士后研究人員的作用，積極做好高層次科技創新人才和管理人才的培養工作，為企業的發展注入源源不斷的核心動力。（人本集團）
為深入實施“創業富民、創新強省”總戰略，更好實施人才強省戰略，大力發展浙江省博士后事業，加快高層次人才培養，提升自主創新能力，努力培育一批符合博士后科研工作站建站條件的后備單位，浙江省人力資源和社會保障廳在全省56家單位開展博士后試點工作。
人本集團博士后科研工作站的建立，將為集團實施人才強企戰略，加快培養和吸引高層次技術和管理人才，推動產學研結合，進一步增強公司的自主創新能力作出積極的貢獻。集團在上級人事部門的領導下，將會盡快建立健全博士后工作管理制度，加強與省內外設立博士后科研流動站的高校、科研院所的聯系，抓緊研究確定博士后研究項目和招收計劃，開展博士后招收工作，充分重視和發揮博士后研究人員的作用，積極做好高層次科技創新人才和管理人才的培養工作，為企業的發展注入源源不斷的核心動力。（人本集團）
發布時間：2011-03-11
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