行業新聞
向明軸承公司用創先爭優活動促進企業發展
日前，向明軸承公司黨支部對今年的黨建工作明確了總體思路，就是以服務服從于企業經濟、增強和提高黨員先進性、加強四好領導班子建設為工作目標；以黨員責任區工作為抓手，積極開展黨員示范崗為主題的創先爭優活動，力爭使向明軸承公司的黨建和經濟等各項工作再上一個新臺階。
按照長江黨委的部署和安排，為了進一步提高黨員責任區工作的質量和成效，深入扎實的推進“創先爭優”活動，提升企業黨建工作，服務企業經濟發展。向明軸承公司黨支部啟發廣大黨員根據企業的發展規劃和本人的工作實際，特別是圍繞企業確定的“兩個突破”的主基調，重新修訂新一年的崗位責任和目標。在面上統一部署和提出要求的同時，黨支部成員還分工深入到車間和班組，幫助一些年齡大、文化知識不高的老同志結合自己的崗位和業務訂立針對性和操作性比較強的個人目標責任書。為了發揮責任書的監督約束功能，黨支部還將每個黨員的“崗位承諾”上墻公示。一方面接受職工的監督，另一方面起到了激勵和自勉的作用。黨員們紛紛表示：自己的“崗位承諾”不僅僅只掛在墻上，更重要的應體現在自己的行動上、凸顯在我們的崗位中，要讓我們的職工認可我們的作用力和影響力。
“黨建工作目標明確 、黨員崗位承諾明確”，黨支部通過上述兩個明確，力求在黨員中積極營造“人人爭優秀、個個比貢獻”的創先爭優的氛圍，努力提升黨建工作水準，全面提高黨員素質，為順利實施公司“兩個突破”發展戰略規劃提供有力保障。（向明軸承）
按照長江黨委的部署和安排，為了進一步提高黨員責任區工作的質量和成效，深入扎實的推進“創先爭優”活動，提升企業黨建工作，服務企業經濟發展。向明軸承公司黨支部啟發廣大黨員根據企業的發展規劃和本人的工作實際，特別是圍繞企業確定的“兩個突破”的主基調，重新修訂新一年的崗位責任和目標。在面上統一部署和提出要求的同時，黨支部成員還分工深入到車間和班組，幫助一些年齡大、文化知識不高的老同志結合自己的崗位和業務訂立針對性和操作性比較強的個人目標責任書。為了發揮責任書的監督約束功能，黨支部還將每個黨員的“崗位承諾”上墻公示。一方面接受職工的監督，另一方面起到了激勵和自勉的作用。黨員們紛紛表示：自己的“崗位承諾”不僅僅只掛在墻上，更重要的應體現在自己的行動上、凸顯在我們的崗位中，要讓我們的職工認可我們的作用力和影響力。
“黨建工作目標明確 、黨員崗位承諾明確”，黨支部通過上述兩個明確，力求在黨員中積極營造“人人爭優秀、個個比貢獻”的創先爭優的氛圍，努力提升黨建工作水準，全面提高黨員素質，為順利實施公司“兩個突破”發展戰略規劃提供有力保障。（向明軸承）
發布時間：2011-04-07
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